Familiengerechte Hochschule

Die Fachhochschule Dortmund hat Familienfreundlichkeit gemäß der Richtlinien des audits familiengerechte hochschule und der Empfehlungen der HRK in ihren Zielvereinbarungen und im Leitbild verankert. Die Familienfreundlichkeit ist somit Teil der Unternehmens- und Hochschulverfassung. Betrachtet man die im audit vorgegebenen Handlungsfelder:

  • Arbeitszeit
  • Arbeitsinhalte und -abläufe
  • Arbeitsort
  • Informations- und Kommunikationspolitik
  • Führungskompetenz
  • Personalentwicklung
  • Service für Familien
  • Rahmenbedingungen für Studierende,


so erfüllt die Fachhochschule Dortmund in allen Bereichen Teilaspekte, jedoch nicht im Rahmen einer Gesamtkonzeption, welche nachhaltig gesichert und qualitätsgeprüft zertifiziert ist. Insbesondere die interne und externe Informations- und Kommunikationspolitik entspricht noch nicht dem Standard, der Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Familie als Teil der Hochschulpolitik erlebbar macht (siehe mind map, unter "Mehr"). Bestehende Erfolge hängen oftmals vom persönlichen Engagement einzelner Personen ab. Auf der normativen Ebene hat sich die Hochschule für Leitlinien gemäß einer Familienfreundlichen Hochschule entschieden, operativ geschieht vieles auf unterschiedlichen Wegen, jedoch die strategische Ebene als Bindeglied der beiden anderen Ebenen bedarf noch regelnder organisatorischer Bedingungen, damit Goodwill-Erklärungen und Maßnahmen auch effektiv und nachhaltig verankert werden können.

Der Prozess der Auditierung ist das geeignete Instrument, bestehende Angebote zu analysieren, daraus zukünftige Ziele abzuleiten, sie zu installieren und als ein Managementinstrument der familiengerechten Gestaltung der Arbeits- und Studienbedingungen an der Hochschule zu sichern.

Aus diesem Grunde hat die Hochschulleitung am 08.05.2007 beschlossen, die Auditierung durchzuführen. Die Hochschule strebt mit der Auditierung an, Familienfreundlichkeit als ein Markenzeichen einer familienbewussten Personalpolitik für eine erfolgreiche Rekrutierung und Bindung hoch qualifizierter Hochschulangehöriger einzusetzen.

Mitglieder der AG "audit"

Herr Dieter Baier, Dezernat II  
Frau Ingrid de Jongste, Fachbereich Wirtschaft  
Herr Jochen Drescher, Dezernat I  
Herr Prof. Dr. Jens Guthoff, Fachbereich Architektur  
Frau Marianne Kosmann, Fachbereich Angewandte Sozialwissenschaften
Herr Lars Krause, AStA  
Herr Ralf Leopold, Fachbereich Maschinenbau  
Frau Bettina Long, Gleichstellungsbeauftragte
Frau Prof. Dr. Renate Meyer, Fachbereich Informatik  
 Herr Horst Rösler, Fachbereich Informations- und Elektrotechnik  
Frau Ria Schäfer, Dezernat VII  
Herr Prof. Dr. Norbert Wißing, Fachbereich Informations- und Kommunikationstechnik

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gedruckt am: 05.09.2010  01:10